Nell’era della globalizzazione, le aziende si trovano a operare in un contesto sempre più interconnesso e multiculturale. L’interculturalità, ovvero la capacità di gestire e valorizzare la diversità culturale all’interno delle organizzazioni, è diventata un elemento chiave per il successo delle imprese in un mercato globale competitivo. Innanzitutto, l’interculturalità all’interno delle aziende favorisce un ambiente di …
La discriminazione è un fenomeno sociale che persiste ancora oggi, nonostante i progressi nella promozione dell’uguaglianza e dei diritti umani. Una delle forme più comuni di discriminazione riguarda le persone “diverse”, quelle che non si conformano ai canoni tradizionali o alle norme socialmente accettate. Queste persone possono essere oggetto di pregiudizi, stereotipi e trattamenti ingiusti. …
Le tecnologie assistive stanno rivoluzionando il modo in cui le persone con disabilità affrontano le sfide quotidiane e stanno aprendo nuove opportunità per l’inclusione sociale. Grazie ai rapidi progressi tecnologici, gli strumenti e i dispositivi assistivi stanno diventando sempre più sofisticati, versatili ed accessibili, migliorando la qualità della vita di milioni di persone in tutto …
Come le tecnologie assistive aiutano l’inclusione delle persone con disabilità Leggi tutto »
Essere “diversi” implica l’esistenza della normalità Che cosa è la normalità? La normalità è un concetto complesso e in continua evoluzione che spesso suscita dibattiti e discussioni intense. Definire cosa sia “normale” è una sfida, poiché la normalità può variare in base al contesto culturale, sociale, storico e individuale. Ciò che è considerato normale in …
