Legge 162/2021 e certificazione della parità di genere: una buona occasione per un approccio sistematico alla sostenibilità di impresa La legge 162/2021 ha introdotto importanti novità in materia di pari opportunità, innanzitutto abbassando a cinquanta dipendenti la soglia dimensionale per l'individuazione delle aziende tenute a redigere, su base biennale, il rapporto sulla situazione del personale. …

La certificazione di genere: incentivi e opportunità Leggi tutto »